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自由工作者是什么样的工作状态?如何让上班更加有趣?

自由工作者是什么样的工作状态?

自从离开上班环境后,我不只一次被问到不用上班的生活是什么样子,偶尔遇到提问的人脸上会带着羡慕的表情。毕竟在现今的大环境里,「上班」这两个字多少带点灰色气息,若能不上班相对来说好像比较快乐。

不过实际上,真是如此吗?若现在不用上班了,是否真的会比较快乐?老实说,直到现在,我仍然会怀念在公司跟同事吃下午茶的时光;怀念即将参加尾牙、领到年终奖金的心情;怀念在星期五快下班前,一群人挤在会议室里,一心想早点把事情敲定的共识;怀念跟着团队一起完成某项专案,然后去庆功的喜悦。这些都是在我离开上班环境后,很少或无法再接触到的事。要说上班快乐或不快乐,实在无法从单一方面就来决定。

然而因为房贷,因为生活费帐单,因为要担心老后,因为主管无能,因为老板无耻;本来可以快乐的事,此刻做起来多了不少压力,久了之后就形成一道围篱,将人锁在无趣的工作世界里。

也就是说,不见得是上班工作内容不有趣,而是工作的环境抵消了乐趣,或是看似跟工作相关、却又没那么直接的杂七杂八事情令人厌烦。如果能够拿掉这些,工作中的乐趣或许会浮现出来。

如同我在《你的梦想就是最棒存钱筒》中写到这么一段话:

想想看如果自己的财富比现在多出两倍,会想去做什么事?多十倍的话,又想完成哪些事?不要只想着有钱后就可以离职,搞不好在没有经济压力下,你会从现在这份工作中得到新的乐趣。

毕竟多数人是因为经济压力而去上班,如果没了经济压力,工作说不定就变得有趣。

Google谷歌工作环境(美国+中国+英国)

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话说回来,怎样才能让工作拥有更多的乐趣? 

1.让工作变得有趣,首先,我觉得要往「有得选择」的方向去想。这里的选择,包含经济能力(存钱)、工作能力(存能力),还有听起来好像不切实际,但或许是更重要的:处理心情的能力(练习快乐)。

2.让工作变得有趣还要谈经济能力,这是我在理财笔记中常提到的。以长期目标「财务自由」来说,某天你不用再靠工作支付生活费时,你就具有选择继续做同样工作或是离开那份工作的能力。此时劳方与资方的绝对关系会淡化掉,虽然资方提供薪水给你,但不见得你需要那个资方给你的那份薪水。

要特别说明的是,不见得一定达到所谓的财务自由了,你才算是有选择权。当你在存钱、累积不工作以外的收入的同时,你就在累积选择的能力。

打个比方,如果原本的工作需要3万元维持生活,若你不在职收入已来到1万元,接下来你等于只要找一个2万元的工作就可满足你的生活。除非你不断在追求更高的生活品质,不然2万元的工作可能就是你原本更有兴趣、但因为收入不够的工作。至少,你因为经济能力而增加工作选择的能力。

3.让工作变得有趣再来谈工作能力,这应该不难理解。对我来说,工作能力它不是一条直线的累积,比较像是三度空间的交集;好比饭店从业人员,需要待客之道与即时处理客人问题的能力,但如果你本身再利用时间加强外语能力,就会有待在本土饭店或是去到国际饭店的选择机会。

因此,在持续加强专业的情况下,充实多元的工作技能,对自己来说都是加分的,而这个分数加得愈多,你的选择能力也就上升,更有机会去做让你有成就感、会快乐的工作。

至于心情处理的能力,听起来可能是三个之中最消极,却也可能是最有效的一种能力。

每一天,我们都会遇到阻挡自己获得乐趣的事:烦人的塞车、扰人的猪队友、无情的主管、同事的陷害……这些都可能瞬间夺走你在工作上如此努力、在生活中如此用心的意义。只不过,终究你选择用哪种心情面对这些事,还是操之在己。你可以到处埋怨,也可以把它化成动力;你可以带回家经由运动排解,也可以带回家牵拖到无关的人身上。

简言之,你只要能赋予工作不同的意义,练习在原本无趣的工作中找到快乐,你看待它的方式与心情也就不同,甚至因此乐在其中。

如果可以从事有兴趣的工作,那当然是很棒的事,你在工作上也自然就会产生乐趣,还同时不用担心生活费的问题。只是,这毕竟不容易,在能找到喜欢的工作之前,先试着把手上的工作变成有意义的事,才是值得尝试的方法。

并非要你放弃寻找梦想中的工作,而是在在累积更好的条件、找到更好的工作前,试着在现有的工作中,以更开心的自己去努力;试着从现有的工作里,找出值得你往前的人生意义。

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