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读书笔记-机会效应:掌握人生转折点,察觉成功之路的偶然与必然

机会效应

为什么想读这本书?

近期我和  生鲜时书 合作了一个线上直播的读书会叫「不见面读书会」,我们会在每双周五晚上09:30在脸书上直播,也欢迎大家加入与我们讨论,而上周五我们选读了《机会效应》这本书,它主要在谈如何将偶然的机遇转换成你的成功机会,把意外的困境转换成人生动力,进而让自己突破和成长。有关「人们如何面对风险? 」、「如何掌握运气?」以及「怎样面对人生的意外和困境?」…等等,这些主题是我一直在钻研课题,我也读了不少这类型的书,例如先前曾分享过的心得:「Lucky or Smart?」、「科学验证的改运法」 。

我希望可以透过了解「机会」这个一直以来我们认为是很虚无飘渺,而无法掌握的事物,它可能是怎么运作的? 我们该怎么正确认识它与面对它? 在歧路出现时,怎样才能做出更好的选择? 我相信只要有正面的心态与思维方式,以及更好的选择和行动方法,将可以提高我们人生成功的胜率,并获得幸福。

在读这本书之前,我想问的三个问题:

  1. 作者个人的身份和职涯发展听说很多元精彩,想知道他是如何获得到今天这样的成就?
  2. 当遇到困境和歧路时,我们该怎样再站起来? 要如何做出更好的选择?
  3. 书页介绍中,作者谈到人脉的联连是遇得机会的契机之一,有没有具体的案例和方法?

本书核心观点:

这本书共分成六个部份,作者以6个首字母为D的关键字来分类各章,分别为:

  1. Disorder 刻意制造混乱
  2. Discovery 歪打正着,意料之外的发现
  3. Diversity 耕耘多元的人脉植物园
  4. Dislocation 绝境的创造力,忧点激发优点
  5. Disruption 自我破坏的进击
  6. Distraction 适度分心,创造洞察的机会

每章的撰写方式是以两、三位人物及他们的故事为例,来阐述作者希望表达的观点,这些人物的故事都很动人,读完能给你不少激励,我觉得作者是个很会说故事的高手,难怪他开的故事工作坊课程获得不少好评,之后有机会也想去报名参加,另外作者在观点讲述这些核心观点时,也引用了不少经典书籍,像是:《成功与运气》《异数》《刻意练习》《不整理的人生魔法》《反脆弱》《黑天鹅效应》《自创思维》《发明学,改变世界》《创新者的DNA》…等等。

这些引用书籍的数量,几乎多到可以开出一张A4左右的书单列表,而且作者撷取这些书中的观点都恰到好处,不会过度解读,或自己偷换概念,对已读过这些书籍的读者而言(像我就是),并不会觉得排斥,而会有种再度验证原先所知的见解,让我又很想重新再找这些书来重读一遍,希望能够从中再次获得新的启发。

下面就针对本书的内容精华一一为大家解读:

请问:「你是怎么看待运气、机会或偶然这类型事件的发生呢?」

这问题对于不同人来说都会有不同的答案,常见的几种说法,像是「机会是留给准备好的人。」、「这是一个机会更多、成功机率却更小的时代」,但我们往往只停留在读完这些句子后,获得一时的感触,然后早上起床出去上班日子还是照旧,这是因为机会本身所代的偶发性和不可掌握性,所以让人只想放弃思考或放任自然就好。

作者写这本书其实是打破你这样的僵化思维,他想告诉你如何去接受机会、利用机会、创造机会以及改变机会,就能使「机会」真正成为你成功的杆杠,让你的人生发展有各种可能性。

Disorder与Discovery 刻意制造混乱,并在意料中发现

人类是个习惯线性思维的生物,总是希望把所有混乱失序的事物,排列或理解成一个井然有序的世界,但是在现实世界中,偶而与变化才是常态,它才不管你是喜欢或讨厌它,或是用怎样的方式解读它,作者也提醒我们人生的常态就是充满了各种变化与混乱,而机会就是隐藏在其中,需要你主动去挖掘、去碰撞才会出现踪迹。

因此面对机会,最好的方式是:

  • 接受偶然与变化,正面看待混乱与未知。
  • 主动去制造一些混乱状态,让生活产生变化,跳离舒适圈。
  • 遇到变化时,强迫自己转换角度去思考,并保持好奇心和开放的心态去面对。

书中给了5个故事分别如下,这些人的故事都很有趣。

我在读这些故事时,发现有一些共同的关键字不断出现,像是:「不知道」、「不确定」、「未知」,不管是发生在对人生意义的思索、对职涯发展的可能,或是对创业的不安上面,在这样的故事中,某些人反而会「从混乱中寻找有趣的事,并赋予意义与特色,并且能把它重新整合成新的内容,进而创造出新的机会或方向。」像这样的特质的人,可以把它称为「超级偶遇者」。

我觉得拥有这种特质的人固然很棒,但你我若觉得自己似乎不是这样的人,那该怎么办?

我想到的解法是:

  • 先留意身边有没有这样的人,那些很爱尝试新鲜事物,每次见面都可以听到他分享最近的趣闻,或学了什么新技能。
  • 承上,多与这样的人接触和学习,可以请他下次要尝试什么新鲜事物时记得找你一起加入。
  • 不要排斥新的人事物,简单说就是「有团就跟着去」就对了。
  • 若无法适应时,就以「假装像是在演戏一样」去参与,不要在意身为新手小白的自己会被别人怎么看待(不用怀疑,你就是小白啊!)
  • 不懂就问、有坑就跳,再努力爬起来。

不过我的解法可能只能帮你踏出第一步,这里再补上作者在书中给的一个方法叫:「发现商数」的五种技巧,应该可以让你更上一层楼,它也是来自《创新者的DNA》这本书,如下:

  1. 疑问,多问
  2. 观察,多看多听
  3. 社交,多样化人脉
  4. 实验,多尝试、多体验
  5. 联想,多串连非相关领域的问题和构想

Diversity 多元的人脉植物园

书中用了「植物园」这样一个生动的比喻来说明人脉的建议方式,植物园重视的就是自然与多元,作者认为人脉的建立也该是如此,这里也引用了知名的「弱连结」与「强连结」的研究( 不清楚的朋友可以先读这篇文章 ),能够对你的人生或职涯发展更有帮助的人脉,往往是那些「弱连结」的朋友,不管是某个活动上偶然相遇的人、脸书上朋友的朋友、或是很少联络的某个客户…等等,从这些人身上我们更容易接收到不知道的新讯息与机会。

不过都叫「弱连结」了,就也表示我们跟对方(不管是任何原因) 本来很很少会联络,那该怎么办呢?

  1. 作者建议跟这样的人接触,先不要目的性太强,因为你会患得患失,并且容易斤斤计较。
  2. 承上,当然也不是叫你不主动接触,而是先以开放分享心态,自己先去帮助这些人成功,不管是三不五时分享个人知识、资源或时间给这些朋友,让自己先成为对他人而言有价值的朋友和多元人脉之一,很自然对方也会这样回应你。
  3. 还有一招我也很常用,作者建议就列出你心中最想结识的人物,也许是书籍作者、课程讲师或业内名人,想想自己最想学会他们什么特质或技能,并且主动去认识他们,不管是主动去加脸书,或去参加他们会出席的活动、课程,把自己的学习心得主动与对方交流,相信对方也会对你有兴趣。

Disolcation和Disruption 绝地重生与破而后立

这两段的关键字为「坚持」,这让我想到下面这张网路上广为流传的图:

马上要挖到钻石了就转身离去

虽然有点阿Q的味道,但是当你遇到的是一个外在现实无法改变的困境时,你只能先改变自己的内在心态,如果你能逼自己用更开放的心态,并试着放开原来的成见时,通常可以看到不一样的光景,这也是往往在绝境时才会出现,如书中所述,绝境有一种力量能够改变你原有的认知、改变你习以为常的假设。如果对此你能够坚持,并且持续地行动去尝试和突破,也许你在下一步就能挖到钻石。

而上述谈的是被动地遭遇困难时,该怎么调整心态和面对,作者进一步还提出我们可以主动地「挖洞让自己跳下去」的方法也就是「自我破坏」,我称为「破而后立」

上面提到人类是线性思考的生物,却活在一个非线性的世界里,所以你一定常经歴一种情况:某个工作和任务你会愈做愈熟悉,渐渐变成反射动作一样,但你的思维也开始惯性化,并产生偏见,有天出现了你意料之外的事件时,你反而会拒绝相信并认为自己绝对没有错(我做这一行那么久了,我是专长,还有谁比我更懂)。一旦这样习惯后,你其实就开始在下滑退步了。

作者建议我们在出现意想不到的问题时,其实就是你自我突破的契机,这正是你练习与变化相处的大好机会,你可以尝试用这些外来的观点,重新了解你原来熟悉的方法,并且质疑过去相信的金科玉律,学会「一秒变成小白用户」的技能。

那具体上可以怎么做? 我有三个建议:

  1. 跨领域提问,找几位非相关领域的小白朋友,并把自己的专业的问题,试着用他们也听的懂的方法讲给他们听,并听听他们意见。
  2. 垂直推演,一般我们的思维容物落在同一个水平线上,例如:想多卖一些速食饮料,只会想到做「特大杯」或「降价促销」(水平推演),却没想到可提供「得来速」这类免下车的购餐服务,让人们开车上下班时随时购买很方便(垂直推演,往更上层的需求提问,思考人们买速食的原因和场景?)
  3. 试着当个「边缘人」,创新和突破往往来自边缘、来自那些岔路、来自那些不合群的想法。当这样的人事物出现时,不要先想着控制或消灭,而是先去探索看看。

Distraction 适度分心,创造洞察

书里提到一句话,乍看之下很矛盾:「分心是为了专心」,这让我想到另一句话:「分心只是你专注到另一件事情上面。」因为人的专注力有限,我们都希望把精力用在对的事物上,但过度专注却也让人忽视了其他可能性。

那该怎么做到这两者的平衡呢,作者给了我们不少建议:

  • 先不要用二分法,分心和专心其实是相辅相成,你可以适当分心、甚至刻意分心。这里的分心指的是是有意识地探索,而非随波逐流地让思维乱飞。
  • 对他人感到好奇,这点我觉得最难,我的练习方式是把新认识的朋友,像是在「读小说的人物设定一般」来了解这个人,第一次接触时,往往只得到初步的印象(外表、谈吐),之后试着主动接触对方,来补足这个人的人物设定,去探索他有什么特别的技能或隐藏性格。
  • 肯定「白日梦」的力量,当你思绪在放空时,会误以为大脑无意识,应该也没有任何活动才对,这其实是错的,作白日梦的大脑正在将各种偶而的思维和想法做碰撞和集合,这时更容易激发我们的创意,我们要多多善用并创造这种分心的机会和场景才对。

有人说「不要努力去看,才能看的多」,就像摄影对焦一样,你只关注一点,很自然其他背景全都糊了,但你会问「什么都看,也会什么也看不到啊!?」没错,所以书中给了一个更好的方法就是:「主客观自由切换应用」,例如:书中以知名作家-褚士莹先生为例,他平时大多数时间都东南亚从事NGO工作,并把旅行中的所思所想写成专栏文章(台湾的),同时在回台湾的短暂期间,会到各地去演讲,或是去偏乡从事产业辅导,这过程又触发了他重新思索在东南亚的NGO工作,像这样自由切换的能力,让他反而找到更多的机会。

那像这样的「主客观切换能力」我们该怎么培养呢? 我自己想了几点可能的尝试:

  1. 有一种写作方法叫「交联」,例如:专案管理谈人生/谈爱情,经济学家谈美食、理工男谈烹饪料理…等等,用一个专业来谈一个非专业的事物,可以激发我们创意,用不同视野来看待原来的工作。
  2. 有意识地分配时间,例如:80%的时间专注与工作职场有关的学习,并把20%的时间用于接触非专业上的学习,重点在于这20%的时间要刻意保留,要用工作任务一样的心态来认真规划,不要为了80%的工作而总是牺牲掉20%的尝试。
  3. 与相反特质的人多来往,如果你是一位倾向刺猬特质的人,那就试着去多接触有狐狸特质倾向的人。(补充:《耶鲁大学校长新生演讲-我们应该成为狐狸还是刺猬?》)

本书金句:

  1. 人生经常与我们作对,不会跟我预期的一样,因此不要太执着,要学会多探索。
  2. 我们容易自我感觉良好,总认为自己的成功是因为自己努力,别人成功的是因为运气好。
  3. 机会就在边缘,边缘才有丰沛的机会。
  4. 我们可以是自己的机运漫游者,不必听天由命,而能操之在我。
  5. 好运来自遇然产生的弱连结。
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