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从别人的员工变成自雇者:5个「超重要转换」让你经营个人品牌更上手

这九个月我从一个正职的员工,变成开始自己全职的自雇者,我真的有非常多的心得。因为离开公司的保护伞下,没有人可以保证我每个月的5号就可以有薪水入账,也没有人可以告诉我『做对了还是做错了』,我都得依自己的判断、看你们的反应、或者看其他同业或竞争者的内容,来思考我要怎么做调整。

因此,以下这五点,是我认为身为自雇者最重要的元素:

1有目的地才有方向

我实在无法解释这到底有多重要,你没有决定要去哪,你怎么知道要怎么订计划还有要做什么准备呢?

所谓的以终为始,就是先决定好你要去哪,你才知道你可以有什么样的选择,你要搭公交、火车、骑脚踏车、走路还是坐飞机?

很多人想要开始经营博客,会来问我说:『我想要来写个博客耶!你有什么建议吗?』这么广泛的问题,我通常是没办法回答的,我就会直接问说:『那你经营的目的是什么?』他可能会说:『没有啊,就想记录和分享,或者是自己的兴趣,觉得很好玩。』既然是这样的话,你就不用来问我啦,因为不管你怎么做,你都有达成所谓「纪录与分享」这个目的嘛,那你根本不需要做什么计划啊,照着你自己的兴趣发展就好了。

如果你不去思考你的获利模式,它就不会赚钱,也不能成为一番事业,它就只会是你的兴趣,当然,如果这是你的目标,有个业余的舒压和乐趣,你很轻易就能达成这个目的;然而,如果你想要开始当个自雇者,你就要考虑要怎么样养活自己,未来的目标和目的是什么,因此在开始之前,就算不明确也要大概给一个方向,我们的整个经营的策略才出的来。

2把投资自己当必须

当你是别人的员工时,你的公司可能会定期地给予聚餐、开会、或是职涯的培训,像是以前我的老板还会买书给我看。那现在呢?你成为自雇者,如果你不主动的来投资自己,这是没有人会来帮你做的。

从最简单的看书、灌溉大脑与新知之外,你也要运动、做情绪管理、要吃好、要睡好,因为你如果表现不好,你的公司也会表现不好,公司表现不好,盈利和绩效也会表现不好。

因此,在投资自己的部分是很全方位的,时时刻刻注意着自己的身心灵状态,如果你不做,它影响到的不只是你的私生活,而是你的工作表现,因为你不再只是一间公司的螺丝钉,你是这个品牌的负责人,这个公司的重要角色,你不投资自己,你会损失惨重。

3做好情绪管理

情绪管理是超级无敌重要的必修课题,情绪管理举凡自律的能力、情绪控制,和其他伙伴沟通合作及处理客户问题,这些都会影响到我们做出的决定。

至于要怎么去做好情绪管理,当然就是要关心自己,除了身体上可以藉由饮食及运动把身体调理好,心理上也可以透过书写把情绪纪录下来,当然也可以藉由冥想整理自己的情绪。

4展现同理心:对他人与对自己

不够同理心会造成自己过大的压力,可能会怪自己怎么没有完成计划,甚至影响到你的工作伙伴,觉得表现不如预期之类的,这些都可能会影响到自己的情绪。所以在如果你是solo show的时候,你同时要扮演着鞭策自己和鼓励自己的人。

#5自雇者要做让自己不舒服的事

当你在公司时,你可以时常接触新聚会、新项目、新的上司甚至是新同事,但是,当你是自己的老板,没有人会给你任务,必须指派任务给自己,刺激自己,跳脱自己目前的舒适圈,你的公司和个人才能成长到下一个level。

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自雇者:当心目中一直想成为的模范老板

下一餐在哪里?只有你自己知道。

如果心态没有调整好,你可能会觉得不比在外工作轻松,但是如果你可以自律,那就是你拥有的自由。这里提到的五个自雇者心态转换,想献给每个在创业这条路要走得又稳又快的你。

你想成为自雇者吗?除了累积好自己的实力,别忘了把心态调整到对的地方!

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